監督員能力要覆蓋本機構所有專業領域和場所，所以監督員一定也是授權的資深的現場操作的人員。

實驗室根據自己人員的特點、風險、項目（參數）復雜程度，以往的經驗、環境的變化等由實驗室自己定。

如果考試有成績，成績就是一種評價方式，如果實操作沒有成績，用文字描述也是評價的一種方式。你們可以根據自己的特點進行評價。

實際上監督員就是技術監督員，只是有的稱之為質量監督員，但無論叫什么名稱都是技術監督，是對人員能力的監督和監控。

你們可以根據一年監控的數次結果作出綜合判斷，并且綜合當年對人員監督和監控結果，寫一份監督和監控報告作為管理評審輸入。

現在需要持證上崗的越來越少，譬如說質量工程師取消了，計量員證書取消了，珠寶鑒定師取消了，現在國際標準更強調能力，而不是有沒有證書，有的工匠沒有任何證書卻技術高超，有的拿了教授職稱卻不會教書，沒有科學成果，能不能上崗自己單位定，文責自負。

實驗室經理可以兼職技術負責人。技術負責人做能力確認后，再進行授權即可。

現在新版準則6.2.6 實驗室應授權人員從事特定的實驗室活動，包括但不限于下列活動：a)開發、修改、驗證和確認方法；b)分析結果，包括：符合性聲明或意見和解釋；c)報告、審查和批準結果的人員。特定設備的操作人員(影響數據和結果的設備)可以繼續保留。

實驗室三類人員包括a）開發、修改、驗證和確認方法；b) 分析結果，包括符合性聲明或意見和解釋；c) 報告、審查和批準結果。三類授權人員不是全部需要經過CNAS認可，比如開發，修改，驗證和確認方法的人員不需要被認可，只需實驗室管理層授權就可以了。但是三類人員中的授權簽字人、意見解釋人員需要CNAS認可。